工作地点: |
杭州 |
工作经验: |
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薪资范围: |
面议 |
学历要求: |
大专以上 |
发布时间: |
2017-02-21 |
来源网站: |
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职位类型: |
全职 |
公司规模: |
民营企业 / 50-99人 |
公司地址: |
杭州市西湖区文三路90号东部软件园科技大厦东309室 |
公司网站: |
http:// |
联系方式: |
登录后才能查看 去登录 |
邮码: |
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其他要求
职位描述: 1.深入贴近公司业务进展及人力现状,制定HR策略及计划并能有效落地,从而保障公司效能不断提升 2.开拓、管理各种招聘渠道,与优秀的招聘渠道建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态 3.负责所有候选人从开始到最后的招聘流程,给到团队负责人合理化建议,帮助团队提高招聘效率 4. 负责员工入职全套流程,企业文化培训等 5. 其他人事日常工作; 职位要求 : 1.亲和力强,同理心高,具备良好的沟通和协调能力 2.责任性强,有独立负责事情的想法和能力 3.有爱心,信仰自由和愉快的工作模式 4.2年以上人事工作经验,涉及人力资源六大模块, 5.有互联网电商人力资源工作背景 6 .熟悉杭州当地劳动人事法规政策,,熟悉劳动法相关法律、法规。
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