工作地点: |
福建省厦门市湖里区 |
工作经验: |
1年以上 |
薪资范围: |
待遇面议 |
学历要求: |
初中 |
发布时间: |
2018-04-25 |
来源网站: |
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职位类型: |
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公司规模: |
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公司地址: |
福建省厦门市湖里区厦昌国际301 |
公司网站: |
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联系方式: |
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邮码: |
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其他要求
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:试用期: 底薪2800+满勤200+奖金,参考薪资:3000-4000。转正 :固定底薪2800+满勤200+奖金+500+医社保补贴,参考薪资:3500-6000(根据个人表现每月会上涨工资)工作时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:30(现为单休,星期日与法定节日休息!争取早日实现双休)一经录用,我们将提供良好的工作环境,优厚的薪资福利以及良好的培训机会和普升的发展空间
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防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用(如:押金、服装费、保证金、体检费、代刷淘宝信誉、成本费等费用。)