岗位职责：
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；
2、起草各类策划文案、公文、工作总结，并做好公司重要会议记录；
3、整理、存档总经理签发的各类文件；
4、公司管理制度的修订与完善，生产及营销方案的审核；
5、负责总经理的日常行程安排与协调；
6、根据公司需求制定发展战略和目标；
7、完善公司绩效考核制定；
8、完成总经理交代的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄30-40，形象好；
2、男性，有驾驶证；
3、行政管理、企业管理相关专业；
4、至少5年以上行政工作，3年以上管理工作经验；
