外贸助理，专门为一外国客人工作，要求有外贸业务经验，主要熟悉各种文件操作，比如商业发票，原产证，信用证……有意者欢迎面试

工作内容:协助上级执行公司的培训和绩效考核的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；管理员工信息资料及各类人事资料；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 理各类职称评定； 办理劳动年检；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。经 验:◆2年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆熟悉国家相关法律法规；◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； ◆人力资源管理理论基础扎实；◆熟练使用相关办公软件。态 度:◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

工作内容：
1.负责公司招聘工作；
2.建立公司职位体系，人员定岗定编，指导各部门编制《岗位说明书》；
3.负责协助KPI绩效考核的制定、优化更新等工作；
4.定期进行新员工培训，职业化训练培训；
5.组织文娱活动、企业文化宣传、日常员工关系工作；
6.负责员工入离职手续办理，转正、离职面谈；
7.各类会议记录、跟进；
8.日常行政工作安排；
9.总经理安排的其他事项。
任职要求：
1.优秀聘请有过制造业相关工作经验，相关工作经验2年左右；
2.人力资源管理专业毕业；
3.较强的学习能力，有进取心；
4.人际交往能力较强；思维灵活，能够处理各种突发事

岗位职责：
1、负责金蝶系统的数据录入；
2、负责单据录入和审核

任职要求：
1、做事认真细心，有责任心，乐于与同事沟通；
2、高中以上学历，会金蝶软件或仓库管理软件优先。

一、人事专员：1名
任职要求：
1、中专以上学历，年龄22-35岁，女性优先；
2、hr专业或有一定hr从业经验的，欢迎；
3、有想法，喜欢钻研，沟通能力强，节假日休息。
薪酬：2500-3500元以上+餐补+任务奖励
联系方式：林小姐 13827333815 （微信同号）

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。
2、负责公司员工的考勤管理。
3、负责公司全体员工的后勤保障：包括发放工作用品、办公用品、管理餐卡等事务。
4、负责与工作内容相关的各类文档编辑和归档管理。
5、完成上级安排的其他工作任务。

职位要求：
1、年龄25周岁--45周岁；
2、男女不限，大专学历及以上；
3、有较强的学习力、市场化意识要较强、有一定的互联网的接触度；
4、具有良好的亲和力、良好的职业形象，沟通能力及团队合作精神；
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
7、熟悉人力资源管理招聘、培训模块（有专业培训后必须具备）；
8、对招聘渠道开发拓展、面试测评等较为熟悉（有专业培训后必须具备）

岗位职责：
1、根据招聘计划，负责具体实施工作；
2、就改进公司招聘流程提出建议，协助制定招聘方案并实施，负责招聘面试等环节中的事务性工作；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，包括所有基层人员及中高层管理人员；
4、根据培训计划方案，进行培训实施；
5、负责员工的入职、离职、调动等相关手续的办理以及新员工资料录入和人才库数据录入整理及跟踪；
6、协助相关岗位做好新员工（或实习人员）试用期辅导、考核管理及转正考核工作；

福利待遇：
1、副部级央企的系统化免费培训机会和学习机会；
2、公开透明的晋升渠道，晋升空间大；
3、每年大量免费国内外旅行机会。
4、享有意外医疗，住院医疗，定期寿险和身故金等综合保障
5、绩优人员享有特别养老津贴
6、高额管理津贴和业绩津贴，收入与个人能力和团队管理人数相匹配，无上限

工作时间：
早上8：30-10：30，剩余时间自由安排，18：00下班。周六日双休或周日单休，国假日放假

有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
PS：为什么选择人寿！公司平台好！帅哥萌妹多！团队自主强！职级晋升快！拒绝眼高手低！只要敢想能做！一起成长！

岗位职责:
1、通过网络发布招聘信息，筛选简历；
2、电话预约应聘者现场面试，做好登记，做好面试通过者后期跟踪；
3、负责团队销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
4、协助跟进团队客户的售后服务跟进；
5、完成领导安排的其他团队行政与销售后勤的跟进事项；

任职资格:
1、有较好的沟通表达能力及服务意识；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、懂电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

薪资待遇：
①、工作日上班，周末双休或单休、国家法定节假日放假，弹性的上班时间由您掌握；
②、底薪+高额提成
③、五险一金+节日礼品+活动奖品+绩效奖金+国内外免费旅游，欢乐多多，福利多多；

在这里，具有专业培训：
（1）新人入职后，公司都将全程提供完善的综合金融开拓的培训体系，员工转正后还可领取以及丰厚的新人培训津贴。
（2）入职后，公司具有明确透明的晋升渠道，员工可免费参与中高级管理储备干部培训、讲师培训。
（3）长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享、旅游等机会。

工作时间:8:30-11:30 14:00-17:30

有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
PS：为什么选择人寿！公司平台好！帅哥萌妹多！团队自主强！职级晋升快！拒绝眼高手低！只要敢想能做！一起成长！

工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
周末休息，法定节假日休息

岗位职责：
1、有电话客服文员助理工作经验优先，或具有行政人事相关工作经验；
2、具有一定的电话沟通能力，掌握电话技巧、行政后勤相关内容；
3、热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
4、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

职位要求：
①初中以上学历，应届毕业生也可；
②具备一定的沟通能力；
③富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
④有较强服务意识；
⑤具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
⑥有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

有意向者可投递简历或来电预约面试！

岗位职责： 1、负责日常行政后勤工作，统计行政费用情况及后勤人员调配协助； 2、协助筹备、组织公司会议及活动以及日常人事相关工作； 岗位要求： 1、对潮汕企业内部行政后勤运作模式有一定的认识； 2、大专以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业，三年相关工作经验； 3、具有较强责任心，良好的团队协助精神，有较强人员管理能力。 有意者可直接电话联系：13827341791、18823513324。

要求：
1、拥有较强的沟通能力和责任心，有工作记录和汇报习惯，服从领导安排；
2、熟悉办公软件、电脑操作。
工作内容：
1、协助人事行政部门所有日常工作；
2、上报工作计划及工作总结并对工作中产生的问题进行比较分析；
3、协助人事日常招聘事务及行政会务相关工作。

1、负责公司企业文化宣传与推广，负责报纸、杂志编辑，宣传栏文化墙更新维护；
2、与广告公司对接，跟进报纸、杂志进程；
3、负责会议笔录等日常会务工作；
4、完成上级交办的其他任务；
5、协助完成人事行政其他事务。

1.3年以上同职位经验，善于处理一切突发事件，有较强的管理能力，人际沟通协调能力，团队意识强。
2.负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘，培训，考勤劳动纪律等人事程序。
3.工资待遇面议！

本厂主要生产中高端玩具 欢迎各位有志之士踊跃加入我们公司团队 联系电话15914747888 丁小姐

招聘有正义之心，有责任之心，欢迎加入我们的团队。