1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

1、中专及以上学历，具有一年以上相关工作经验优先，人力资源专业，文秘专业优先；
2、女：身高1.60m以上; 男：身高1.70m以上，形象好,气质佳；
3、为人热情阳光,勤快, 有良好的语言表达能力；
4、有一定的商务礼仪接待者优先；
5、有往人力资源管理（HR）发展期望者优先。
6、熟悉基础操作office办公软件，打字速度每分钟40以上；

岗位职责：基础阶段

1、协助部门主管进行公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护、人员面试筛选、入职/离职手续办理等。
2、管理办公室内勤，学习提升自己的认知水平。

人事文员能力培训晋升几个阶段：
第①阶段：基础阶段
1、学习招聘信息的编写、发招聘信息，维护招聘信息。好的标准是什么；
2、基础的网络筛选简历方法；
3、学习面试通知电话。

第②阶段：提升阶段
1、学习面试中筛选人才的细节；
2、面试的框架以及表达；
3、筛选人才巩固；
4、面试的一些重要细节巩固，把自己打造成优.秀的面试官。

第③阶段：巩固阶段
1、提高自己对公司文化的认知
2、会岗前培训（了解集团、了解揭阳团队--包含公司文化、晋升制度与薪资）
3、对企业文化的理解更深入并有良好的表达与传递。

第④阶段：掌控阶段
1、管理员工入职信息
2、生日会的组织与装扮，平时活动的主持。
3、能够组织员工学习，学习视频或者自己演讲。
3、不断学习，提高认知，会沟通辅助主管进行员工心态问题。

第⑤阶段：升华阶段
1、专业培训讲师，组织各种活动和培训；
2、专业人事经理；
3、参与大区会议，参与公司各个项目的运作。
每个阶段需要的能力不同，所以薪酬也不同的，能力越高，薪酬越高，同时我们也尊重一个人的能力从无到有的过程，只要你是一个勤奋向上的人，我们都愿意帮你，天道酬勤。

有意联系微信号A6771630

工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
周末休息，法定节假日休息

岗位职责：
负责招聘、培训、福利、绩效考核框架等人力资源制度定制与完善！

职位要求
①、行政或人力资源相关专业；
②、对人力资源战略规划、人才的发现与引进等，具有丰富的实践经验：
③、具有较强的语言表达、沟通能力及协调问题的能力、有较强的责任感与敬业精神
富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
④具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
⑥有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
有意向者可投递简历或来电预约面试！

工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
周末休息，法定节假日休息

岗位职责：
1、有电话客服文员助理工作经验优先，或具有行政人事相关工作经验；
2、具有一定的电话沟通能力，掌握电话技巧、行政后勤相关内容；
3、热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
4、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

职位要求：
①初中以上学历，应届毕业生也可；
②具备一定的沟通能力；
③富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
④有较强服务意识；
⑤具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
⑥有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

有意向者可投递简历或来电预约面试！

工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
周末休息，法定节假日休息

岗位职责：
1、有电话客服文员助理工作经验优先，或具有行政人事相关工作经验；
2、具有一定的电话沟通能力，掌握电话技巧、行政后勤相关内容；
3、热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
4、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

职位要求：
①初中以上学历，应届毕业生也可；
②具备一定的沟通能力；
③富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
④有较强服务意识；
⑤具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
⑥有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

有意向者可投递简历或来电预约面试！

相关陶瓷厂行政管理经验者请投递简历
1、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，善于协调、沟通和组织策划。
2、熟悉人力资源、行政管理日常管理工作流程。
3、全面处理好公司人员管理工作，负责人员招聘、变动、考核、等工作
4、负责各类项目年审及验厂工作。

职位描述：
1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作能够顺利开展；
2、协助总经理做好综合、协调各部门和处理日常事务；
3、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、转正工作，协助总经理实施公司人才队伍建立；
4、负责公司接待工作，按照总经理安排，做好工作中每个环节的具体工作；
5、做好会议记录，做到上传下达，发现问题及时汇报领导；
6、协助总经理推进公司企业文化建设工作及其他事务工作顺利进行，严格保守公司商业机密；
7、负责公司文件收发及归档工作；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、行政文秘专业，有相关经验或相关专业优先；
2、具备有5年以上的工作经验，3年以上办公室管理工作经验；
3、掌握公司的办公室管理流程；
4、具备良好的沟通协调和管理能力；
5、具备灵活应变能力。

职位描述：
1、负责公司电话接听及转接；
2、负责公司相关制度、政策的维护和监管；
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
4、负责公司相关资料整理、收集、分析、记录等；
5、完成行政部日常各项行政类工作；
6、积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作；
7、服从上级领导安排，完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、行政秘书专业优先；
2、有一年以上工作经验，对行政类工作有向往及热情；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、具备细致的观察能力，做事细心；
5、责任心强，工作细致，有团队合作精神。

岗位职责：
1.负责资料档案录入、更新、管理工作；
2.负责定期整理档案、合同、资质和相关部门审批原件，及时存档；
3.完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求：
1、大专以上学历，有1年以上工作经验；可以接受应届生
2、熟练操作办公软件，工作认真、细心，有耐心。

厂区清洁工作

工作内容：
1.负责作业指导书装订及打印收发；
2.ECN变更及文件发放；
3.模具清单、塑料零部件清单等文员分类整理归档；
4.签板激发、登记存放。
岗位要求：
1.熟练操作OFFICE办公软件
2.了解ERP软件操作

岗位职责： 1、负责日常行政后勤工作，统计行政费用情况及后勤人员调配协助； 2、协助筹备、组织公司会议及活动以及日常人事相关工作； 岗位要求： 1、对潮汕企业内部行政后勤运作模式有一定的认识； 2、大专以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业，三年相关工作经验； 3、具有较强责任心，良好的团队协助精神，有较强人员管理能力。 有意者可直接电话联系：13827341791、18823513324。

行政事务：
1、 负责办公区域管理，包括办公环境，办公秩序，办公设备的日常维护及维修管理等
2、 协助上级对公司车辆的使用，调配和油耗管理
3、 负责公司资产的采购，发放，盘点，管理
4、 负责对公司的考勤进行核算，监督和管理
5、 协助日常的行政报备人事事务：岗位要求：
1、 大专以上学历
2、 工作细致，踏实，有较强的工作责任感
3、 有较强的学习、沟通和综合协调管理能力，能处理好各方面的关系
4、 电脑操作熟练，熟练操作word，excel
5、 有一年以上行政经验，优先录取。

熟悉人事管理

具备良好的沟通管理协调能力，抗压力强，有相关工作经验者优先录用。