什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
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  • 人事专员【晚上不上班】1人

    2000~2500

    中专|1年|全职|广东汕头澄海

    2019-01-20

    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
    2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    3、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
    7、良好的计算机水平,熟练;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

    1、中专及以上学历,具有一年以上相关工作经验优先,人力资源专业,文秘专业优先;
    2、女:身高1.60m以上; 男:身高1.70m以上,形象好,气质佳;
    3、为人热情阳光,勤快, 有良好的语言表达能力;
    4、有一定的商务礼仪接待者优先;
    5、有往人力资源管理(HR)发展期望者优先。
    6、熟悉基础操作office办公软件,打字速度每分钟40以上;

    岗位职责:基础阶段

    1、协助部门主管进行公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护、人员面试筛选、入职/离职手续办理等。
    2、管理办公室内勤,学习提升自己的认知水平。

    人事文员能力培训晋升几个阶段:
    第①阶段:基础阶段
    1、学习招聘信息的编写、发招聘信息,维护招聘信息。好的标准是什么;
    2、基础的网络筛选简历方法;
    3、学习面试通知电话。

    第②阶段:提升阶段
    1、学习面试中筛选人才的细节;
    2、面试的框架以及表达;
    3、筛选人才巩固;
    4、面试的一些重要细节巩固,把自己打造成优.秀的面试官。

    第③阶段:巩固阶段
    1、提高自己对公司文化的认知
    2、会岗前培训(了解集团、了解揭阳团队--包含公司文化、晋升制度与薪资)
    3、对企业文化的理解更深入并有良好的表达与传递。

    第④阶段:掌控阶段
    1、管理员工入职信息
    2、生日会的组织与装扮,平时活动的主持。
    3、能够组织员工学习,学习视频或者自己演讲。
    3、不断学习,提高认知,会沟通辅助主管进行员工心态问题。

    第⑤阶段:升华阶段
    1、专业培训讲师,组织各种活动和培训;
    2、专业人事经理;
    3、参与大区会议,参与公司各个项目的运作。
    每个阶段需要的能力不同,所以薪酬也不同的,能力越高,薪酬越高,同时我们也尊重一个人的能力从无到有的过程,只要你是一个勤奋向上的人,我们都愿意帮你,天道酬勤。

  • 人事管理1人

    3000~4000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2019-01-20

    熟悉人事管理

  • 前台文员3人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东汕头澄海

    2019-01-20

    工作内容:前台接待,统算,看管前台孩子安全,环境布置,考勤,与领导任务对接,了解各个课程;职位要求:负责任,无私奉献,有爱心,做事细心严谨;工作时间:每天工作八小时,每周休一天

  • 员工培训经理/主管1人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东潮州

    2019-01-20

    具备良好的沟通管理协调能力,抗压力强,有相关工作经验者优先录用。

  • 人事经理1人

    4000~5000

    大专|3年|全职|广东潮州

    2019-01-20

    1、年龄30岁-40岁,男女不限,学历大专以上,人力资源管理专业者优先录用。
    2、具有人力资源或行政部门管理职位2年以上作经验,文案功底佳,活动组织能力强;能熟练操作办公软件。
    3、有良好的沟通能力,为人诚实稳重、有责任心及团体合作精神。
    4、工作认真严谨,有强烈的责任心与良好的职业道德。
    5、能承担部门管理压力
    阶段性工作内容:
    1、方案资料的编写;
    2、员工关系维护,相关信息收集;
    3、周例会记录在第二天公布;
    4、组织全厂区的纪律、安全、卫生方面的检查;(6S)
    5.、HACCP资料整理

  • 行政文员3人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东潮州

    2019-01-20

    工作认真细心,勤快·

  • 人事经理1人

    3000~4000

    学历不限|2年|全职|广东潮州

    2019-01-20

    相关工厂招聘,日常处理业务经验者优先

  • 行政后勤主任1人

    4000~5000

    学历不限|3年|全职|湖北潜江

    2019-01-20

    岗位职责:
    1、负责公司食堂、宿舍、保洁、安防、车辆等管理;
    2、负责公司行政类物资日常管理、成本把关和物资调配;
    3、负责行政后勤系统的报销及费用管理;
    4、负责消防安保部门相关检查验收工作。

    任职要求:
    1、有三年以上行政后勤主管之管理经验;
    2、有安保消防相关资料证;
    3、有大型企业行政后勤管理经验者优先。

  • 行政人事经理1人

    5000~7000

    中专|5年|全职|广东潮州

    2019-01-20

    工作职责:
    1:负责公司行政制度的拟定和实施,公司程序的建立。
    2:负责公司相关的保险及法律事务。
    3:负人事管理工作,包人员的招聘,调动,薪金福利,培训等等。
    4:负责公司其它的事物。如部门的管理。

    任职要求:
    1、能够撰写行政方面的规章制度,有一定的法律知识和较强的行政管理能力。
    2、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘难问题,并具备良好的领导策划能力与激励能力。
    3、具有良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。
    4、具有较强的语言表达能力和文字功底。
    5 熟悉于浴室柜行业优先。
    6 提供简历。

    备注:
    为更好安排应聘者今后的工作岗位,鄙厂将会安排两轮面试。让应聘者更了解岗位工作内容。谢谢!

  • 文员1人

    面议

    高中|1年|全职|广东汕头澄海

    2019-01-20

    1、能熟悉掌握office办公软件
    2、有责任心,有工作经验者优先考虑
    3、其他面议

  • 人资主管1人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|浙江杭州

    2019-01-20

    负责员工的团队培训,入职培训等
    负责俱乐部整体人事管理工作。
    负责俱乐部的工薪制度、晋升制度的建立和实施。
    负责俱乐部人员的招聘、审核、解聘工作。
    负责俱乐部人员的业务评定、绩效考核、奖惩实施、薪酬核算等,确保工薪制度的实施。
    负责俱乐部人员定期、不定期的职前和在职培训计划,并编写部分培训教材。
    负责俱乐部企业文化的建立和实行。
    具体工资面议

  • 人事助理(1名)1人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东潮州

    2019-01-20

    做好人力资源部各项工作。
    联系各类招聘媒体。
    整理应征人员信息,收存未录入人员的个人简历,应征人员的预约等。
    建立与保管员工档案。
    为各部门提供人力资源的良好服务,以协助提高各部门专业工作效率。
    负责员工各类保险、福利等的办理工作。

  • 人资主管1人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东潮州

    2019-01-20

    负责员工的团队培训,入职培训等
    负责俱乐部整体人事管理工作。
    负责俱乐部的工薪制度、晋升制度的建立和实施。
    负责俱乐部人员的招聘、审核、解聘工作。
    负责俱乐部人员的业务评定、绩效考核、奖惩实施、薪酬核算等,确保工薪制度的实施。
    负责俱乐部人员定期、不定期的职前和在职培训计划,并编写部分培训教材。
    负责俱乐部企业文化的建立和实行。
    具体工资面议

  • 人事总监(1名)1人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东潮州

    2019-01-20

    负责员工的团队培训,入职培训等
    负责俱乐部整体人事管理工作。
    负责俱乐部的工薪制度、晋升制度的建立和实施。
    负责俱乐部人员的招聘、审核、解聘工作。
    负责俱乐部人员的业务评定、绩效考核、奖惩实施、薪酬核算等,确保工薪制度的实施。
    负责俱乐部人员定期、不定期的职前和在职培训计划,并编写部分培训教材。
    负责俱乐部企业文化的建立和实行。
    具体工资面议

  • 人事助理1人

    3000~4000

    初中|1年|全职|广东揭阳普宁

    2019-01-20

    负责公司员工入职手续等。

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