什么是绝对匹配?
岗位职责：
1.确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试，进行薪资谈判、安排候选人入职；
4.撰写公司内部管理制度、员工培训等相关制度；
5.办理劳动关系中相关手续（报到、转正、调动、离职）
6.领导交办的其他事情
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.人力资源、行政管理等相关专业；
3.熟练使用办公软件；
4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力；
5.有相关工作经验1年或2年以上的，优先考虑。
薪资待遇：底薪3000-8000
保险公司财务规划师 （全职） 3K-5K元/月 编辑职位 潮州5 人不限工作经验中专及以上周末双休内部培训优秀团队晋升空间大绩效奖金多年终多薪办公环境好员工旅游弹性工作制期权激励接受应届生保险行业保险顾问/财务规划师发布于2017-10-16翁晓婷中国人寿保险股份有限公司潮州分公司 内勤人员在招职位1个简历处理率0%职位描述招聘人数：5 人职位职责：中国人寿【创新营销部】将全力吸引高品质，高素质的青年人才。在这里，是零的起点，新的发展平台，你可以尽情的发挥个人才华，我们将打造一支高素质、高专业、最具年轻化的精英队伍！现招：一、收展员（客户服务专员）主要负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、面试、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；其他突发事件处理和领导交办的工作。为现有客户提供售后服务、保单服务、续期收费、业务保全、客户理赔、满期转保等工作。根据客户需求，为客户设计理财、健康、养老保障方案，开拓市场。参与推广中国人寿品牌，宣传保险理念；为中国人寿新老客户提供专业，标准化服务；为客户提供风险保障和财务规划等全方位的金融理财服务，帮助客户撑起个人和家庭的保护伞，实现丰富美满的财富人生，同时可兼作车险财产险。二、内勤岗位内勤岗位主要分为讲师岗、训练支持岗、客服投诉岗、营销管理岗、培训管理岗、销售支持岗、储备内勤岗等等，具体联系电话或微信安排面试。三、储备干部经面试后甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人、筹备主管所需要的一切能力和技能。你有能力，有学历，够胆你就来。【公司提供专业培训，有意向发展团队,能力出众者可往主管方向发展，公司搭建平台，经营个人事业，畅通的晋升渠道及多样化开发客户方式，灵活有效，挑战高薪。你的未来你做主！】工作地点：中国人寿保险股份有限公司（绿茵路金阳大厦创新二部）联系人：李经理联系方式：18666649185（微信同号）(非诚勿扰)可直接发简历，邮箱：253001492@qq.com
中国人寿【创新营销部】将全力吸引高品质，高素质的青年人才。在这里，是零的起点，新的发展平台，你可以尽情的发挥个人才华，我们将打造一支高素质、高专业、最具年轻化的精英队伍！现招：一、售后服务专员主要负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、面试、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；其他突发事件处理和领导交办的工作。为现有客户提供售后服务、保单服务、续期收费、业务保全、客户理赔、满期转保等工作。根据客户需求，为客户设计理财、健康、养老保障方案，开拓市场。参与推广中国人寿品牌，宣传保险理念；为中国人寿新老客户提供专业，标准化服务；为客户提供风险保障和财务规划等全方位的金融理财服务，帮助客户撑起个人和家庭的保护伞，实现丰富美满的财富人生，同时可兼作车险财产险。二、内勤岗位内勤岗位主要分为讲师岗、训练支持岗、客服投诉岗、营销管理岗、培训管理岗、销售支持岗、储备内勤岗等等，具体联系电话或微信安排面试。三、储备干部经面试后甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人、筹备主管所需要的一切能力和技能。你有能力，有学历，够胆你就来。【公司提供专业培训，有意向发展团队,能力出众者可往主管方向发展，公司搭建平台，经营个人事业，畅通的晋升渠道及多样化开发客户方式，灵活有效，挑战高薪。你的未来你做主！】我们的团队，期待您的加入工作地点：中国人寿保险股份有限公司（绿茵路金阳大厦创新二部）联系人：蔡小姐联系方式：13727968669（微信同号）(非诚勿扰)可直接发简历，邮箱：704178601@qq.com
