1.协助部门经理梳理、优化公司制度、流程，提高人效；
2.定期审核、监督制度、流程执行情况；
3.以各部门业务目标为出发点，协助建立并落地HR方面的解决方案，提高业务效率；
4.协助推进各项HR项目的落地和完善。
要求：
1.?三年以上人力资源相关工作经验，有薪酬、绩效管理或BP相关经验者优先考虑。
2.?有良好的文字撰写能力，有制度、流程制订经验者优先考虑。
3.?了解人力资源相关的知识技能及常用工具，能够快速融入并开展工作。
4.?具备独立处理事务的能力，具有良好的逻辑思维和学习能力，有团队协作精神。
福利待遇：
1.工资4500-6000/月，购买五险。
2.包吃包住，食堂菜色丰富，宿舍优美，市区员工上下班有免费大巴车接送。
3.上班时间：早上8点半至12点，下午1点至5点。月休4天。

岗位职责：
1、负责员工招聘管理，规划招聘工作，并执行招聘工作。
2、负责劳动关系及考勤事务管理。
3、负责绩效考核管理，优化考核管理。
4、负责食堂、宿舍、保洁卫生等行政后勤管理。
5、负责公司通知、通报起草拟定。
6、负责公司人事行制度优化及规范管理。

任职要求：
1、中文或行政管理专业大专以上学历。
2、人事行政同等职位4年以上管理经理。
3、能独立推行人事行政管理工作。
4、良好的沟通与协调能力，以及团队精神。

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

一、工作职责描述
1.负责对接销售人员；
2.负责编制运营具体事项（询价对比、对外报价、建设方案、投标文件、合同文件、验收文件等）；
3.负责项目建设、运维阶段计划、进度跟进；
4.配合现场勘察，组织专家验收；
5.协同处理项目执行中项目沟通、技术问题；
6.负责项目资料整理存档。

二、任职资格要求
1.适合男性，项目管理相关专业、环保、环境工程相关专业
2.一年及以上相关工作经验
3.技能要求：熟练操作办公软件，熟悉环保类相关规范、有项目管理相关经验
4.沟通能力强，工作细心，虚心好学，有一定的逻辑思维、组织能力

公司福利：上班时间：公司实行大小周休息工作制（即单、双休轮流），每天8小时。
保险：购买社保；
节假日：法定节假日放假严格按照国家规定执行，并发放节日礼品，享受带薪年假；
依岗位享受各项补贴：餐费补贴、话费补贴、交通补贴、高温补贴、资质津贴、司机津贴；

企业文化活动：团队主题活动、年度旅游；
培训活动：包括入职培训、岗位知识培训、技能培训、管理培训等。

诚聘行政人事一名
1、主要负责：
a.日常招聘工作，员工入职培训、员工入职档案整理
b.监督员工日常工作，优化公司内部制度和薪酬福利等及其他办公内务管理

2、任职要求：
a.人力资源、行政管理专业优先，具有较好的沟通表达能力及应变能力，责任感强，抗压能力强，执行力强；
b.有工厂行政人事经验优先录取，有较好的招聘能力和主见；

薪资：5000-6000元，具体面谈
正常班，提供午餐，月休
日常繁忙，有意者投递简历后可致电预约面试

工作内容：
1.主持开展各项员工活动
2.建立招聘体系并开展招聘活动
3.规范人员入理流程
4.完善员工福利制度
5.完善员工绩效考核体系等
6.建立部门沟通渠道
7.深入员工群体，与员工形成良好沟通，及时了解员工动态

要求：有相关人事部门管理经验，能够参与完善公司的各项制度，善于沟通，有责任心

【企业福利保障】
1.具有行业竞争力的薪资待遇，专业食堂免费提供三餐；
2.上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30，每周休息1天，法定节假日适当休息；
3.提供专业培训提升能力，岗前有人带，白领工作环境，氛围轻松，同事关系融洽；
4.丰富的员工活动
公司定期举办开工宴等大型活动，每月1次生日会，定期聚餐等。
企业目前处于快速发展期，有较多的晋升机会。瑞美天工卫浴欢迎您的加入！

1.能独立带领团队，
2.具有良好的职业操守及责任心，能承受一定工作压力；
3.具备较强的书面表达能力和语言表达能力，
4.具有较强的洞察力，具亲和力，沟通、分析、执行力强；细心，耐心，注重团队合作精神，
5.有小轿车驾驶证，适合出差！

基本要求：
1.熟悉招聘和各大招聘渠道，招聘能力强，对招聘市场有敏锐的洞察力，善于挖掘人才
2.具备2年以上人事行政的管理经验，沟通协调能力强，情商高，为人稳重且具备强烈责任心

工作内容：
1.负责人员招聘和入职培训安排工作，懂得人员考核和优化
2.负责建立和优化规章制度，文化氛围打造，让员工更有干劲和归属感
3.协助总经理处理内部行政工作

待遇福利：
1.薪酬4k-6k，试用期2个月，提供社保
2.月休2天

任职要求
1、有生产型企业3年以上的人事行政工作经验；
2、熟悉人事招聘流程，满足公司的用人需求；
3、熟悉行政后勤管理事务，善于沟通，能协调并解决员工在劳动关系中存在的问题；
4、有较强的资源整合能力，全面制定公司各项规章制度并执行；
5、有企业文化建设工作经验者优先。
工作时间：8：30-12：00, 1：30-5：30（7个半钟）
提供2餐工作餐和午休宿舍
每周单休外加节日带薪休假，有年终奖，工龄奖，带薪年假。
联系人：邱小姐（微信同号）

要求：
1、为人正直，有责任心
2、爱干净
3、适合女性

工资待遇：3200-3500，提供食宿

任职要求：
1.男、女不限，1年以上销售经验，有人力资源工作经验优先；
2.热情、开朗，有一定的抗压能力；
3.积极、主动，有耐心、责任心强；
4.做事有计划，工作思路清晰；
5.有良好的服务意识和团队合作精神。

【基本要求】
1.专科以上学历，年龄25-40岁，人力资源专业优先
2.熟悉人力资源板块，对人力资源有想法，执行能力强；
3.具备良好的沟通能力和统筹能力，有互联网工作经验优先；
【岗位职责】
1.根据公司人力资源规划，结合企业发展，制定有效计划方案；
2.制定合理的绩效管理体系，进行绩效考核效果评估与工作改进；
3.统筹培训工作开展，提炼企业文化，进行人才梯队建设和管理；
4.上班时间：周一至周五；
5.每周双休，国家节假日休息；

一、任职要求：
1、电脑操作熟练，性格开朗。
2、工作细心，耐心，有责任心。
3、熟悉人才招聘流程，接触过人才招聘工作，会电话通知及面试技巧。
二、福利待遇：周末双休，有购买社保；
三、联系我时，请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的，谢谢！

一、任职要求：
1.高中或以上学历，人力资源或相关管理经验；
2.熟悉人力资源的各个模块知识；
3.沟通能力强，团队意识强，具有一定的管理能力；
二、福利待遇：周末双休，有购买社保；
三、联系我时，请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的，谢谢！

一、任职要求：
1、电脑操作熟练，性格开朗。
2、工作细心，耐心，有责任心。
3、熟悉人才招聘流程，接触过人才招聘工作，会电话通知及面试技巧。
二、福利待遇：周末双休，有购买社保；
三、联系我时，请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的，谢谢！

1、协助行政经理开展日常各项工作；
2、负责考勤核算、行政后勤事务等；
3、服从公司调配的工作。
可接受应届生

1. 具有高中以上文化程度和较强的文字组织能力；
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
4、懂基本的电脑操作，涉及行政安全、后勤、人事等工作！
5、性别 男 持有C1证！

诚聘【人事主管】
薪资4500-7000，提供食宿。
需有相关工作经验。
有意向请联系：17796203656

工作时间8:00~1200. 13：30~5:30. 18:00~22:00
会基本的电脑操作

人事招聘专员
1、筛选简历，寻访匹配人才，初步面试沟通，编制推荐报告；
2、安排人选面试，跟进双方面试反馈，促成双方合作意向；
3、跟进企业录用、薪资offer洽谈，到人选入职、过渡、过保；
【岗位要求】
1.熟悉澄海街道/外砂优先（方便和候选人对接位置）；
2.打字速度快（懂得使用键盘快捷键）；
3.做事有耐心，懂灵活变通，乐观稳重沟通能力好；
【薪资待遇】3000-6000（底薪+高提成+绩效）
【公司福利】年终奖，带薪节假日和年假
【工作时间】09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息
【上班地点】：龙湖区外砂镇蓬发/澄海区